荣盛辉人才观

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一、能用的就是才,能干的就是将。

公司现有中高层管理人员都是从基层做起,其中绝大部分是从一线职工晋升或提拔起来。公司根据企业状况、各岗位要求、人员素质等为员工提供系统的岗前培训和在职培训。

二、核心价值观:打造最具员工成长价值的发展平台,建立持续提升稳步发展的企业品牌。

为员工打造一个利于成长、最具价值的发展平台,让员工在各自岗位上展示他们的智慧和才干,让每一个热爱并忠于企业的员工,都有脱颖而出的机会;这是企业的使命;创立持续提升、卓立不群的企业品牌回馈社会,让企业在稳步快速发展的过程中,都能实现每一次精彩的跨越!

三、不为自身能力的高低,只求个人进取心的强弱。荣盛辉为人才提供平台,任君尽情发挥。

四、用人原则:使用人才 发现人才 锻炼人才 重用人才。

在荣盛辉,重人品,轻关系;重才干,轻资历;重专业,轻平庸。
在荣盛辉,注重的是真才实学,注重的是与企业文化的统一,注重的是务实肯干,只要有能力,就有发展的机会。



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